CHARACTERISTICS OF POLICE LABOR RELATIONS IN THE LABOR LAWS OF MONGOLIA DISCLAIMER AND ISSUES TO BE CONSIDERED

Abstract

Монгол Улсад буй болсон нийгмийн бодит шаардлагын дагуу үйлчилж ирсэн хөдөлмөрийн хуулиудыг өөр хооронд нь харьцуулан үзсэн онол практикийн ач холбогдол бүхий судалгаа үгүйлэгдэж байгаа бөгөөд 1921 оноос өнөөг хүртэл 7 удаагийн хөдөлмөрийн тухай хуулийг батлан тухайн үеийн нийгмийн шаардлага хэрэгцээг хангаж байсан ба тухайн хөдөлмөрийн хуулиудад тусгай алба буюу цэрэг цагдаагийн байгууллагын хөдөлмөрийн үйл ажиллагаатай холбоотой харилцааг батлаг гаргасан хуулиудад хэрхэн тусгаж байсан онцлог, тэдгээрийн ололтой болон учир зүйн дутагдалтай талыг олж харснаар цаашид батлагдах Хөдөлмөрийн тухай хууль, Цагдаагийн албаны тухай хуульд тэдгээрт нийцүүлэн гаргасан хэм хэмжээний актад тусгуулах, цагдаагийн байгууллагын стратеги, үйл ажиллагааны онцлогийг хөдөлмөрийн харилцааны онцлог нөхцөлтэй уялдуулахад зарим зүйлийг анхаарах асуудлыг хөндөн судлан үзсэн болно.