АВРАГЧ-ГАЛ СӨНӨӨГЧИЙН ХӨГЖҮҮЛЭХ СУРГАЛТЫГ БҮЛЭГ ХАМТ ОЛНЫ УУР АМЬСГАЛТАЙ ХАМААРУУЛАН СУДАЛСАН НЬ
Keywords:
аврагч-гал сөнөөгч, хөгжүүлэх сургалт, бүлэг хамт олны уур амьсгалAbstract
Аливаа сургалт, хөгжлийн хөтөлбөрүүд нь ажилтны гүйцэтгэлд сайнаар нөлөөлөөд зогсохгүй, тэдний хоорондын харилцаа, хөдөлмөрийн бүтээмжид эерэг нөлөө үзүүлдэг нь олон судалгааны үр дүнгээр батлагдсан байдаг. Хувь хүний өрсөлдөөн, санал зөрөх, зөрчилдөөн үүсэх нь хортой бөгөөд бүлгийн нэгдмэл байдал, хамтын ажиллагааг алдагдуулна гэж үздэг учраас Япон менежерүүдийн үндсэн зорилго нь юуны өмнө бүлгийн уур амьсгалыг төлөвшүүлэхэд оршдог.
Эдгээрээс үндэслэн үзэхэд аврагч-гал сөнөөгчийн хөгжүүлэх сургалтыг байгууллагын жилийн зорилго, зорилтууд, жилийн төлөвлөгөөтэй уялдуулан зохион байгуулахаас гадна тэрхүү ажлын үр дүн тухайн байгууллагын бүлэг хамт олны уур амьсгалд хэрхэн үр дүн үзүүлж байгааг үнэлэн тогтоох шаардлагатай байна.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Гамшгийн эрсдэл судлал
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
