АЖЛЫН ГҮЙЦЭТГЭЛД БАЙГУУЛЛАГЫН СОЁЛЫН ҮЗҮҮЛЭХ НӨЛӨӨЛӨЛ
Keywords:
Байгууллагын соёл, ажлын гүйцэтгэлAbstract
Хураангуй: Байгууллагын соёл болон ажлын гүйцэтгэлийн хамаарал нь байгууллагын стратеги зорилгын хувьд маш чухал ойлголт юм. Энэхүү судалгааны ажлын гол зорилго нь байгуллагын соёлын ажилтаны ажлын гүйцэтгэлд нөлөөлөх
байдлыг судлах юм. Өмнөх судалгааны ажлуудад үндэслэн асуулгыг боловсруулж найдвартай байдлын шинжилгээг хийсэн. Судалгааны үл хамаарах хувьсагчаар байгууллагын соёл болон түүний дэд хүчин зүйлсүүд болох ажилтны оролцоо,
удирдлагын дэмжилэг, ажилтны хөгжил, цалин урамшуулал, хамтын ажиллагаа болон ажилтны санаачлага байсан бол хамаарах хувьсагчаар ажилтны ажлын гүйцэтгэлийг хэмжсэн.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Хууль сахиулахуйн удирдлага
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.