ХИЛИЙН АЮУЛГҮЙ БАЙДЛЫГ ХАНГАХАД УДИРДАХ АЖИЛТНЫ МАНЛАЙЛЛЫН НӨЛӨӨЛЛИЙН СУДАЛГАА

Authors

  • Ц.Одонгэрэл ДХИС-ийн хилийн албаны сургуулийн ар тал, эдийн засгийн тэнхимийн профессор, доктор (Ph.D), хурандаа Author

DOI:

https://doi.org/10.63570/q142hw43

Keywords:

Төрийн алба, Манлайлал, удирдах ажилтан, хилийн аюулгүй байдал

Abstract

Товч утга: Монгол Улсын  төрийн албаны шинэтгэлийн үйл  явцад төрийн хүний нөөцийн  удирдлагын чиглэлээр баримтлах  төрийн бодлого, зорилтыг  хэрэгжүүлэх хөтөлбөр,  төлөвлөгөөнүүдийг боловсруулан  хүний нөөцийн мэдлэгийг  дээшлүүлэх, ур чадварт сургах,  хандлагыг төлөвшүүлэх хүрээнд  олон ажлыг хэрэгжүүлж ирсэн  байна.   Хил хамгаалах  байгууллагын удирдах ажилтны  манлайллын асуудлыг авч үзэхээс  өмнө төрийн албаны манлайллыг  төрийн бодлогын баримт  бичгүүдэд хэрхэн тодорхойлж,  хэрэгжүүлж ирсэн байдлыг  судлах нь зүйтэй хэмээн үзлээ. Монгол Улсын хувьд 1999  оноос эхлэн төрийн албан  хаагчдын мэдлэг, ур чадвар,  хандлага, түүн дотроо  манлайллын асуудалд бодлогын  түвшинд анхаарал хандуулж  ирсэн. 

Published

2025-05-16

Issue

Section

Судалгааны өгүүлэл

How to Cite

ХИЛИЙН АЮУЛГҮЙ БАЙДЛЫГ ХАНГАХАД УДИРДАХ АЖИЛТНЫ МАНЛАЙЛЛЫН НӨЛӨӨЛЛИЙН СУДАЛГАА . (2025). Хил судлал, 102(2), 301-311. https://doi.org/10.63570/q142hw43

Similar Articles

1-10 of 120

You may also start an advanced similarity search for this article.