ЦАГДААГИЙН БАЙГУУЛЛАГЫН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН ТӨЛӨВЛӨЛТӨД АНХААРАХ АСУУДАЛ
Abstract
Цагдаагийн албаны тухай хууль шинээр батлагдан гарч, мөрдөгдөж эхэлсэнтэй холбоотойгоор Цагдаагийн албаны хүний нөөцийн төлөвлөлт, тус албанд ажиллах боловсон хүчний шалгуур үзүүлэлтийг зөв тодорхойлж, алба хаагчдыг шударгаар сонгон шалгаруулж ажилллуулах нь иргэдийн өмнө хүлээсэн “Амар тайван амьдралын төлөө хамтдаа” уриан доор хэрэгжих, үүргээ биелүүлэх баталгаа хангагдана хэмээн үзэж байгаа юм.
Төрийн албаны тухай хуулийн 17-р зүйлийн Төрийн жинхэнэ албан тушаалын сул орон тоо гарсан тохиолдолд тухайн байгууллагад ажиллаж байгаа буюу төрийн холбогдох бусад байгууллагад ажиллаж байгаа төрийн жинхэнэ албан хаагчдаас үйл ажиллагааны үр дүн, мэргэшлийн түвшингээр нь сонгон шалгаруулах замаар уг орон тоог нөхнө
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Цагдаа судлал
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.