БАЙГУУЛЛАГЫН АЖЛЫН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ ЗАГВАРААР ШИНЖЛЭХ НЬ

Authors

  • Д.Байгалмаа Доктор Author
  • Д.Сэрээтэрдорж доктор, профессор Author
  • У.НАРАНСОЛОНГО докторант Author

Keywords:

Ажлын гүйцэтгэл, Perma загвар

Abstract

 Гүйцэтгэлийн менежмент бол хүний нөөцийн менежментийн бие даасан ойлголт. Ажлыг үр дүнтэй гүйцэтгэхэд нөлөөлөх хүчин зүйлийг сайн тооцоолж, ажилчдаар тухайн ажлыг хийлгэхгүй бол удирдагчийн болон байгууллагын ажлын үйл 
явц удаашрах хандлагатай байдаг. Ажлын гүйцэтгэлийн удирдлага нь хүмүүс ажлаа хийх 
хамгийн тохиромжтой орчин нөхцөлийг бий болгоход чиглэгдэнэ. Ажлын удирдлага нь аливаа нэг ажил хийгдсэн байх шаардлагатай гэж үзсэн тэр мөчөөс, эхлэх бөгөөд ажилтан байгууллагаас гарч явахад дуусгавар болдог. Судалгааны боловсруулалтад чанарын судалгааны SPSS Statistics, SMART PLS- 3.0 программыг ашиглан нэгтгэн дүгнэж, задлан шинжлэн, олон хүчин зүйлийн шинжилгээ, 
замын шинжилгээ хийж үр дүнгүүдийг харьцуулах байдлаар дүгнэсэн.

Author Biographies

  • Д.Байгалмаа, Доктор

     ХААИС-ийн Магистр докторын сургуулийн сургалтын хөтөлбөрийн эрхлэгч, доктор.

  • Д.Сэрээтэрдорж, доктор, профессор

    МУБИС-ийн Дүрслэх урлаг технологийн сургуулийн Дүрслэх урлагийн тэнхимийн эрхлэгч, доктор, профессор

  • У.НАРАНСОЛОНГО, докторант

    Их Засаг ОУИС-ийн Чингис Соосэ олон улсын харилцааны сургуулийн багш, докторант

Downloads

Published

2025-03-10

Issue

Vol. 17 No. 1 (2022): Хууль сахиулахуйн удирдлага

Section

Судалгааны өгүүлэл

License

Copyright (c) 2022 Хууль сахиулахуйн удирдлага

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

How to Cite

БАЙГУУЛЛАГЫН АЖЛЫН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ ЗАГВАРААР ШИНЖЛЭХ НЬ. (2025). Хууль сахиулахуйн удирдлага, 17(1), 20-25. https://journal.uia.gov.mn/index.php/lem/article/view/1615

Similar Articles

21-30 of 92

You may also start an advanced similarity search for this article.